3月（yuè）17日，“2019德邦快（kuài）递金星快（kuài）递（dì）员荣誉盛典”在（zài）北（běi）京雁栖（qī）湖国际（jì）会展中（zhōng）心开幕。德邦快递（dì）董事长崔维星亲手向234名服务品质绩效考核最优的金星快递员，颁发（fā）金星（xīng）勋章奖和总价值为2340万元（yuán）的（de）金砖年终奖。

     “快递员兄（xiōng）弟们你（nǐ）们（men）辛苦（kǔ）了（le），你们（men）都是德邦快递的英雄，你们都是（shì）德邦（bāng）快（kuài）递的脊（jǐ）梁，“德邦快递董事长崔维星在颁奖仪（yí）式上（shàng）说，”大（dà）件快递就（jiù）是德邦（bāng）快（kuài）递的命，送货上楼就是大件快递（dì）的命根子，也是德邦快递（dì）的（de）命根子，我们大家一起努力，排除万难（nán），创造德（dé）邦快（kuài）递的（de）奇迹！“

金（jīn）砖奖（jiǎng）一周（zhōu）年 激励（lì）效果显现

所谓金星快（kuài）递员，是指（zhǐ）连续12个月绩效考核都能达到德邦快递五（wǔ）星级标准的快递员，其考核指标包括（kuò）零投诉、时（shí）效快、运费合理，包装合格等20余项。作为中国大件快递（dì）市场的开创者，德邦快递（dì）收发的（de）快递在体积和重量上大都远超（chāo）传（chuán）统（tǒng）小件快（kuài）递公司（sī），而且要求做到“上（shàng）至60公（gōng）斤，100%免费上楼”。这对一线（xiàn）快递员的综合服务能力提出了极高（gāo）的要求，也（yě）更（gèng）加（jiā）突显了“金（jīn）星快递员”这一荣誉的来之不易（yì）。                                             

 中国快递协会会（huì）长（zhǎng）高（gāo）宏峰在（zài）致辞中高度称赞了德（dé）邦快递的这一奖励机制。他表示，过去这（zhè）么多年，全社会（huì）讲善（shàn）待（dài）快递小哥、要提（tí）高快递小（xiǎo）哥的地（dì）位，但是整体上机制还是不健全。德邦快递给予快递员（yuán）这（zhè）样的重奖，给（gěi）全行业带了一（yī）个好头。

 在去年的德邦快递年会上，崔维星曾将总价值820万元的金砖奖励给82名优秀的快递员，并当（dāng）场宣布，新的（de）一（yī）年（nián）“我们的奖金将要翻倍”。